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La firma del grupo internacional Albaugh comunicó su decisión de desvincular a 27 operarios. Desde el sindicato se planteó que en el caso de accederse a la reapertura de la planta, que los trabajadores despedidos sean recontratados.
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Nueva audiencia de conciliación entre la empresa Atanor y el Sindicato de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (Spiqyp), luego del despido de 27 trabajadores y mientras la planta de la zona sur de San Nicolás se mantiene sin actividad productiva desde el 20 de marzo de este año, en virtud de una decisión judicial.
La imposibilidad de producir tras un incidente registrado hace más de seis meses (se incendió un tanque mezclador de atrazina) y de la inmediata decisión judicial, generó a Atanor un escenario de conflicto con la seccional San Nicolás del sindicato. Un acordado régimen de suspensiones y algunas desvinculaciones a partir de un plan de retiros voluntarios no terminaron de descomprimir la situación, según informa el diario El Norte.
Ante este escenario, agravado por la baja en los aranceles de importación, la empresa del grupo internacional Albaugh comunicó al gremio una semana atrás su decisión de desvincular a un total de 27 operarios. Tras ese anuncio, el gremio denunció la situación ante la delegación regional San Nicolás del Ministerio de Trabajo de la provincia, que inició una ronda de audiencias de conciliación entre las partes. La primera había sido celebrada el jueves y la de ayer lunes fue la segunda.
En sede ministerial los representantes de la empresa confirmaron las desvinculaciones. Por su parte, el gremio ratificó “la situación de conflicto colectivo”, como así también las medidas que había anunciado oportunamente: cese de actividades y el reclamo del total de los salarios de los trabajadores suspendidos durante el conflicto. Aunque las suspensiones habían sido acordadas, el gremio entiende ahora que las nuevas desvinculaciones configuran una “variación de las circunstancias provocadas por la voluntad unilateral empresaria”.
Sin embargo, destaca diario El Norte, la mayor expectativa de la organización sindical está puesta en la eventual habilitación de la planta, algo que depende de la Justicia. En tal sentido, el Spiqyp dejó planteado en el acta ministerial: “Los despidos no se han podido impedir. Sin perjuicio de ello, es voluntad de esta organización que en el caso de accederse a la reapertura de la planta, que los trabajadores despedidos sean recontratados”, asentó el gremio en el documento oficial. La reapertura de la planta también genera expectativas en torno de la situación del resto de los trabajadores, todavía suspendidos y percibiendo desde hace varios meses el 75% de sus salarios.
Atanor ya había prescindido de catorce operarios que cumplían tareas en el sector de síntesis de atrazina. Allí se produjo el accidente que derivó en la cautelar que frenó la producción, el 20 de marzo. Además, otros nueve operarios se desvincularon de la empresa acogiéndose al programa de retiros voluntarios. (DIB) GML

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La embarcación de la gestión local recorrerá la primera sección los lunes, martes y viernes del mes con el propósito de realizar distintos controles de salud a vecinos y vecinas. Algunas de las prestaciones son vacunación de calendario, salud ginecológica, pediátrica y odontología.

Los encuentros tienen como objetivo que las y los vecinos puedan disfrutar propuestas y actividades recreativas, creativas y participativas. El ciclo se lleva adelante en Don Torcuato hasta el 13 de febrero los días lunes y miércoles de 17:30 a 19:30h.


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Vecinos y vecinas formaron parte de los encuentros que se realizaron en diferentes espacios públicos del territorio. El programa del Municipio tiene como objetivo fomentar la actividad física mediante clases de ritmo y zumba guiadas por profesores de los polideportivos locales.